Quel est l’impact du télétravail sur votre facture d’électricité et de gaz ?
Le télétravail à 100 %, c’est bien souvent rester 24h/24 à la maison et cela entraîne donc des coûts. L’utilisation en continu de vos outils de travail, du chauffage, de l’éclairage et de l’électroménager, ça consomme.
Le travail à la maison fait effectivement augmenter la facture d’énergie, mais pas autant que l’on pourrait le penser. Il est en fait même possible de réaliser des économies. Pour vous aider, une multitude de sites spécialisés comme Electricité Futée vous donneront des conseils pour faire baisser vos factures d’électricité.
Le cabinet ConvictionsRH a mené une étude qui a été publiée dans Le Parisien début février 2021. Selon cette étude, les frais supplémentaires engendrés par le télétravail peuvent être classés en trois catégories :
- Les frais courants, c’est-à-dire l’électricité, le chauffage, le papier toilette, le café et le thé…
- Le mobilier et l’informatique
- L’équipement, comme un casque audio, un deuxième écran, une imprimante…
Le chauffage : la principale dépense du télétravail
Le chauffage reste la somme la plus importante lorsque l’on travaille de chez soi.
Le cabinet ConvictionsRH, pour cette étude, est parti du principe que les salariés baissent le chauffage lorsqu’ils se rendent au travail. Hors, lorsque l’on est en télétravail, il faut ajouter 8 h de chauffage par jour, pendant 20 jours par mois. Ce qui, selon l’étude, fait grimper la facture de chauffage de 22 € par mois pour un 50 m² chauffé au gaz, jusqu’à 54 € par mois pour un 150 m² chauffé à l’électrique.
L’équipement à domicile
Certains télétravailleurs doivent s’équiper pour pouvoir travailler confortablement depuis chez eux. Que ce soit en fournitures de bureau (papiers, stylos, cartouches d’encres) ou pour de plus grosses dépenses (chaise de bureau, bureaux, écran d’ordinateurs, casque audio).
Les repas du midi à la maison
En télétravail comme au bureau, il faut se nourrir le midi. En revanche, les repas ne sont pas toujours pris en charge par l’employeur. Compter environ 99 € par mois, soit 4,95 € par jour.
Abonnement internet et portable
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, la majorité des télétravailleurs ne payent pas plus cher en abonnement internet et forfait téléphonique, puisque de nombreux français possèdent déjà un abonnement internet et téléphonique illimité.
Des économies sont possibles en télétravail
Choisir un fournisseur d’électricité adapté
Pour éviter de faire flamber vos factures d’électricité, vous pouvez changer de fournisseur électrique pour celui qui convient le mieux à vos habitudes de consommation.
Faire des économies
La grosse dépense d’un employé, c’est de se déplacer jusqu’à son lieu de travail, le matin et le soir, que ce soit avec un abonnement de transport ou l’essence à mettre dans sa voiture. En télétravail, ces coûts deviennent inexistants et cela peut constituer d’importantes économies, jusqu’à 160 € par mois, selon Convictions RH.
Évidemment, la facture globale d’un télétravailleur varie énormément selon le profil de ce dernier, le logement, le type de chauffage, etc. D’après le cabinet d’étude, le surcoût du télétravail varie de 13 € à 174 € par mois.
Certaines personnes peuvent soustraire les 160 € d’économies de transport à ce montant, ce qui signifie que pour certains télétravailleurs, le travail à la maison permet de faire des économies.
